Riset : Kenalan Jauh Lebih Mungkin Membantu Anda Mendapat Pekerjaan Dibanding Teman

Berita Baru, Amerika Serikat – Ketika datang untuk mencari pekerjaan, kebanyakan individu mungkin berpikir untuk meminta bantuan teman dekat mereka.

Dilansir dari Dailymail.co.uk pada 21 September, Tetapi sebuah studi baru menunjukkan bahwa dengan berteman dengan teman dari teman Anda mungkin merupakan hal yang lebih baik.

Peneliti dari MIT mempelajari koneksi LinkedIn dan menemukan bahwa kenalan jauh lebih mungkin membantu Anda mendapatkan pekerjaan berikutnya daripada teman dekat.

Dalam studi tersebut, tim berangkat untuk menilai dampak media sosial di pasar tenaga kerja.

“Kekuatan ikatan yang lemah,” salah satu teori sosial paling berpengaruh dalam seratus tahun terakhir, menyatakan bahwa hubungan yang jarang terjadi, atau dikenal sebagai ikatan yang lemah, lebih bermanfaat untuk peluang kerja, promosi, dan upah daripada ikatan yang kuat.” jelas Profesor Sinan Aral.

“Meskipun memiliki lebih dari 65.000 kutipan dalam 50 tahun terakhir, tidak ada uji kausal eksperimental skala besar dari teori ini yang berkaitan dengan pekerjaan.”

Teori kekuatan ikatan lemah pertama kali dikemukakan oleh Mark Granovetter pada tahun 1973.

Ini didasarkan pada gagasan bahwa ikatan yang lemah memungkinkan kelompok orang yang jauh mengakses informasi baru yang dapat mengarah pada peluang baru.

Dalam studi baru, para peneliti mulai memahami apakah teori kekuatan ikatan lemah akan membantu dalam memberikan peluang kerja baru melalui LinkedIn.

Studi mereka mencakup data dari lebih dari 20 juta pengguna LinkedIn selama periode lima tahun, di mana 600.000 pekerjaan baru diciptakan.

Para peneliti secara acak menugaskan beberapa pengguna LinkedIn untuk menerima lebih banyak rekomendasi dari kenalan jauh, sementara yang lain menerima rekomendasi dari teman dekat.

Hasilnya mengungkapkan bahwa ikatan yang lebih lemah meningkatkan kemungkinan mobilitas pekerjaan paling besar.

“Hasil kami menunjukkan bahwa mobilitas pekerjaan terbesar berasal dari ikatan yang cukup lemah, hubungan sosial antara ikatan yang paling lemah dan ikatan dengan kekuatan hubungan rata-rata,” kata Profesor Iavor Bojinov, penulis studi tersebut.

Para peneliti juga melihat bagaimana efek ini dimainkan di berbagai industri.

Mereka menemukan bahwa ikatan yang lemah terutama menyebabkan lebih banyak aplikasi di bidang TI, pembelajaran mesin, dan kecerdasan buatan.

“Kekuatan efek ikatan yang lemah rata-rata benar, tetapi bahkan lebih kuat untuk pekerjaan di lebih banyak industri digital,” kata Profesor Erik Brynjolfsson, rekan penulis studi tersebut.

Berdasarkan temuan, para peneliti menyarankan bahwa orang yang mencari pekerjaan harus memperluas jaringan sosial mereka di luar lingkaran pertemanan langsung mereka.

“Ikatan yang lemah di jejaring sosial dapat menjadi bagian yang sangat berguna dalam mengelola karier, promosi, kemajuan, dan bahkan upah Anda,” tambah Profesor Aral.