Berikut Daftar Pekerjaan yang Beresiko Digantikan oleh Robot di Masa Depan

Berita Baru, Swiss – Sebuah ide dimana robot mengambil pekerjaan Anda mungkin terdengar seperti plot dari film di Holiwood, namun sebuah studi baru telah memperingatkan bahwa itu bisa menjadi kenyataan bagi banyak orang di masa depan.

Dilansir dari Dailymail.co.uk, pada 7 Mei, para peneliti dari Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne telah mengungkapkan pekerjaan mana yang paling mungkin dan paling tidak mungkin diambil alih oleh robot di masa depan.

Temuan mereka menunjukkan bahwa pekerjaan seperti pengepakan daging, tenaga pembersih dan tenaga pembangun menghadapi risiko tertinggi digantikan oleh mesin, sementara untuk profesi guru, pengacara dan fisikawan aman.

“Tantangan utama bagi masyarakat saat ini adalah bagaimana menjadi tangguh terhadap otomatisasi,” jelas Profesor Rafael Lalive, yang ikut memimpin penelitian tersebut.

“Pekerjaan kami memberikan saran karir yang terperinci bagi pekerja yang menghadapi risiko otomatisasi yang tinggi, yang memungkinkan mereka untuk mengambil pekerjaan yang lebih aman sambil menggunakan kembali banyak keterampilan yang diperoleh pada pekerjaan lama.”

Berdasarkan temuan, para peneliti telah mengembangkan alat (di bawah) yang mengungkapkan risiko otomatisasi pekerjaan Anda, dan bagaimana Anda dapat menggunakan kembali kemampuan Anda.

Dalam studi tersebut, tim menggabungkan literatur ilmiah dan teknis tentang kemampuan robot dengan statistik pekerjaan dan upah pada 1.000 pekerjaan.

Ini memungkinkan mereka untuk menghitung pekerjaan mana yang paling berisiko dilakukan oleh robot di masa depan.

“Ada beberapa penelitian yang memprediksi berapa banyak pekerjaan yang akan diotomatisasi oleh robot, tetapi semuanya fokus pada robot perangkat lunak, seperti pengenalan suara dan gambar, penasihat robo keuangan, jenis chatbots, dan sebagainya,” jelas Profesor Dario Floreano, yang memimpin belajar.

“Selanjutnya, prediksi itu berosilasi liar tergantung pada bagaimana persyaratan pekerjaan dan kemampuan perangkat lunak dinilai.”

“Di sini, kami tidak hanya mempertimbangkan perangkat lunak kecerdasan buatan, tetapi juga robot cerdas nyata yang melakukan pekerjaan fisik dan kami mengembangkan metode untuk perbandingan sistematis kemampuan manusia dan robot yang digunakan dalam ratusan pekerjaan.”

Perhitungan tim menunjukkan bahwa pekerjaan yang membutuhkan presisi gerakan tingkat milimeter kemungkinan besar akan diambil oleh robot, yang dapat meniru gerakan ini.

Sementara itu, pekerjaan yang membutuhkan pemikiran kritis atau kreativitas paling kecil kemungkinannya untuk diambil alih oleh robot saya, yang tidak memiliki keterampilan ini.

Hasil mereka memeringkat 1.000 pekerjaan dalam urutan yang paling kecil kemungkinannya untuk diambil alih oleh robot.

Secara umum, ini menunjukkan bahwa pekerjaan dalam pemrosesan makanan, pembangunan dan pemeliharaan, konstruksi, dan ekstraksi adalah yang paling mungkin dilakukan pada robot saya.

Sebaliknya, pekerjaan di Pendidikan, Pelatihan dan Perpustakaan, Pengabdian dan Manajemen Masyarakat dan Sosial adalah yang paling sedikit berisiko.

Berdasarkan hasil, para peneliti telah menemukan metode untuk menyarankan transisi karir termudah bagi orang-orang yang pekerjaannya berisiko, yang menurut mereka dapat digunakan pemerintah untuk mengurangi pengangguran di masa depan.

Misalnya, alat ini menyarankan bahwa individu dengan profesi Pemotong dan Pengemas Daging bisa berganti alih menjadi bekerja di Penggulungan Tekstil, dan Penarikan Mesin, maupun Operator, dan Tender.

Sementara itu, Petugas Kebersihan dan Pembersih akan paling cocok untuk menjadi model, menurut alat tersebut.

Studi baru datang tak lama setelah Forum Ekonomi Dunia memperingatkan bahwa robot akan mengambil alih setengah dari semua tugas di tempat kerja pada tahun 2025.

Penelitian ini memperkirakan robot dengan cepat menggantikan manusia di sektor akuntansi, manajemen klien, industri, pos, dan kesekretariatan.

Pekerjaan yang membutuhkan ‘keterampilan manusia’ seperti penjualan, pemasaran dan layanan pelanggan akan melihat peningkatan permintaan sementara itu, bersama dengan e-commerce dan media sosial.

Tantangan utama adalah untuk melatih kembali para pekerja, yang mereka sendiri akan ditekan untuk memperbarui keterampilan terutama di bidang ‘kreativitas, pemikiran kritis dan persuasi’, studi tersebut menemukan.

“Sangat penting bahwa bisnis mengambil peran aktif dalam mendukung tenaga kerja mereka yang ada melalui pelatihan ulang dan peningkatan keterampilan, bahwa individu mengambil pendekatan proaktif untuk pembelajaran seumur hidup mereka sendiri, dan bahwa pemerintah menciptakan lingkungan yang memungkinkan untuk memfasilitasi transformasi tenaga kerja ini. Ini adalah tantangan utama zaman kita,” kata Klaus Schwab, Pendiri dan Ketua Eksekutif Forum Ekonomi Dunia.